El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de la Villa de Sax, Juanjo Herrero, junto al Concejal de Hacienda y Recursos Humanos, Justo Hernández, y los representantes de los trabajadores pertenecientes al Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), representado por Juan José Navarro, a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), representado por, Rafael Román y Carlos Sánchez, a la Unión General de Trabajadores (UGT), representado por, José Miguel Mercader, y a Comisiones Obreras (CCOO), representado por, Salvador Rico, han suscrito en la mañana del 31 de mayo, el acuerdo-convenio de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Sax, tras muchas reuniones de trabajo y una larga negociación, en la que han participado otros muchos agentes sociales.
El actual documento que vendrá a sustituir al anterior documento que data del año 1993 y que tiene unos 25 años de antigüedad, venía siendo una solicitud sindical de primer orden junto al Organigrama Funcional y varios Reglamentos cuyas aprobaciones iniciales fue en un pleno reciente, la VPT y la RPT que se acometerá en breve.
El documento que ha contado con el apoyo de todos los miembros de la Centrales Sindicales y del Equipo de Gobierno es fruto del consenso y del trabajo realizado por todos, y en él se recogen muchas medidas de carácter sociolaborales que hasta la fecha no estaban recogidas en ningún documento municipal.
Tanto el equipo de Gobierno como las Secciones Sindicales reconocen la ardua labor que ha llevado este documento tanto en su estudio inicial como en su aprobación en la Mesa General de Negociación, y agradecen a las partes el consenso alcanzado, en la aprobación de un documento que contempla las reglas laborales en el Ayuntamiento Sajeño durante, al menos, los próximos 4 años, para el personal Funcionario y Laboral, al haberse unificado las condiciones de trabajo de todos los empleados y empleadas municipales, aunque ahora deberá ser ratificado en un pleno municipal.
Las partes comienzan ahora con el trabajo necesario que finalmente llevará a efectuar una valoración y relación de los puestos de trabajo para el Ayuntamiento de Sax.
