El Sindicato de Policías y Bomberos (SPPLB) vuelve a denunciar la delicada situación que atraviesa la Policía Local de Sax, marcada por unas condiciones laborales y económicas que no se corresponden con la responsabilidad de su labor en la seguridad ciudadana, el orden público, el control del tráfico y la convivencia vecinal.
En los últimos 7 meses, seis agentes se han marchado a otros municipios que ofrecen mejores condiciones salariales, lo que agrava un problema que se arrastra desde hace años. La causa principal, señala el sindicato, reside en la notable diferencia retributiva respecto a localidades cercanas, que oscila entre 350 y 700 euros mensuales menos para los policías de Sax. Esta brecha sitúa a la plantilla como el colectivo peor remunerado dentro del grupo C1 del propio Ayuntamiento.
Actualmente, el cuerpo se sostiene con apenas cinco agentes de carrera, sometidos a una carga de trabajo desproporcionada y obligados a formar constantemente a nuevos efectivos que, ante la falta de incentivos, también terminan marchándose. Esta inestabilidad compromete la consolidación de un servicio policial cercano, eficaz y estable, afectando directamente a la seguridad de la ciudadanía.
Durante el último pleno municipal, el debate sobre otro asunto acabó derivando en la situación de la Policía Local, donde quedaron en evidencia las contradicciones del equipo de gobierno respecto a las supuestas mejoras aplicadas. Para el SPPLB, no existe una estrategia clara ni un compromiso real por parte de esta corporación que permita revertir esta problemática, y lamenta que las medidas provisionales que podrían aliviar la falta de personal sigan sin aplicarse.
Desde el sindicato se recuerda que, tras más de seis años, la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo continúa bloqueada, y que la adquisición de vehículos o equipamiento, aunque positiva, no resuelve el verdadero problema: la estabilidad laboral y la dignificación de las condiciones económicas de los agentes.
Por su parte, el concejal de Seguridad, Juan Rico, ha manifestado que el Ayuntamiento es “plenamente consciente” de la situación y ha reconocido la profesionalidad y el esfuerzo de la Jefatura y de los agentes, que continúan trabajando con dedicación para garantizar la seguridad en Sax. Asimismo, ha anunciado que ya se encuentra en marcha un proceso selectivo público para cubrir nueve plazas de policía, lo que, según afirma, supondrá un paso decisivo para retener talento y frenar la marcha de efectivos a otros municipios.
El SPPLB insiste en que la seguridad de la ciudadanía debe situarse en el centro de la acción política. Para ello resulta imprescindible dotar a la Policía Local no solo de medios materiales y humanos suficientes, sino también de unas condiciones económicas y laborales dignas que aseguren la consolidación de una plantilla estable, formada y motivada, garantizando además el derecho de los agentes a la conciliación laboral y familiar.
Sr. Concejal, ¿usted cree que con medios materiales y convocando oposiciones cada dos años para cubrir las vacantes producidas por la falta de retribuciones justas y equiparables a otras poblaciones cercanas, va a estabilizar su plantilla de Policía Local?
